Auteur Topic: Werken bij (in) een christelijk bedrijf  (gelezen 9956 keer)

TopTech

  • Berichten: 6
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Gepost op: september 17, 2006, 11:16:16 pm »
Ik merk dat veel Christen moeite hebben om een baan te vinden dat niet botst met hun  geloof, waarden en normen.

Aan de andere kant zijn er veel Christelijke bedrijven die niet aan christelijke medewerkers kunnen kommen.

TopTech is zo’n bedrijf.  

Wij zoeken:
•   Accountmanagers
•   Commerciële/administratief medewerkers  
•   Stagiaires
•   Vestigingsmanagers


Ben jij, of ken jij iemand die op zoek is naar een christelijk bedrijf

Reageer dan snel!

afz.
Angelo Martina
079-3161000
06-23913720
Angelo Martina

Laodicea

  • Berichten: 4061
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #1 Gepost op: september 17, 2006, 11:20:34 pm »
Goed initiatief. d:)b

Maar is het misschien niet handig wat meer over jullie bedrijf te vertellen?
« Laatst bewerkt op: september 17, 2006, 11:20:50 pm door Laodicea »
"Helvidius heeft zichzelf erg naïef betoond, door te zeggen dat Maria diverse zonen had omdat in enkele passages gesproken wordt over de broers van Christus" Johannes Calvijn.

diak2b

  • Berichten: 6897
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #2 Gepost op: september 18, 2006, 12:11:48 am »

quote:

Laodicea schreef op 17 september 2006 om 23:20:
Goed initiatief. d:)b

Maar is het misschien niet handig wat meer over jullie bedrijf te vertellen?
TopTech is gespecialiseerd in het detacheren, uitzenden en werven en selecteren van technische vakmensen en specialisten.

Uit hun site: http://www.toptech.nl/ kan je aflezen dat ze niet echt enorm te koop lopen met hun christelijke basis, maar in hun "cultuur" beschrijving komt het wel naar voren.
Waar beschaving en eerlijkheid botsen, zal ik maar zwijgen.

Sacerdos

  • Berichten: 643
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #3 Gepost op: september 18, 2006, 10:19:58 am »
Misschien hebben Christenen wel slechte ervaringen met Christelijke bedrijven zo ook niet Christelijk.Maar een bedrijf moet goed zijn voor zijn mensen zijn Christelijk of niet. En zowaar dit land  een Christelijke Natie is, is elk bedrijf Christelijk, nu de uit werking nog.

Promtus

  • Berichten: 744
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #4 Gepost op: september 18, 2006, 10:55:57 am »
Interresant, maar iets meer informatie zou geen kwaad kunnen. In welke regio zijn de vacatures bijvoorbeeld?

Waaruit blijkt dat jullie een christelijk bedrijf zijn? Wat onderscheid jullie van een Technicum / Randstad e.d?

joepie

  • Berichten: 836
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #5 Gepost op: september 18, 2006, 04:14:51 pm »

quote:

Promtus schreef op 18 september 2006 om 10:55:
Interresant, maar iets meer informatie zou geen kwaad kunnen. In welke regio zijn de vacatures bijvoorbeeld?

Waaruit blijkt dat jullie een christelijk bedrijf zijn? Wat onderscheid jullie van een Technicum / Randstad e.d?


Geen zondagsarbeid?
Christelijke feestdagen vrij?
Niet vloeken?
Bidden en danken bij de maaltijd?

Promtus

  • Berichten: 744
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #6 Gepost op: september 18, 2006, 05:17:21 pm »

quote:

joepie schreef op 18 september 2006 om 16:14:
Geen zondagsarbeid?
Christelijke feestdagen vrij?
Niet vloeken?
Bidden en danken bij de maaltijd?
Dat is geen onderscheid. Bij bovenstaande bedrijven is/kan dat ook gewoon. :)
« Laatst bewerkt op: september 18, 2006, 05:17:36 pm door Promtus »

joepie

  • Berichten: 836
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #7 Gepost op: september 18, 2006, 11:14:04 pm »

quote:

Promtus schreef op 18 september 2006 om 17:17:
[...]


Dat is geen onderscheid. Bij bovenstaande bedrijven is/kan dat ook gewoon. :)
Welke bovenstaande bedrijven???

Promtus

  • Berichten: 744
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #8 Gepost op: september 18, 2006, 11:22:49 pm »

quote:

Promtus schreef op 18 september 2006 om 10:55:
Wat onderscheid jullie van een Technicum / Randstad e.d?
;)

Riemer Lap (inactief)

  • Berichten: 877
  • Het goede is meer dan het vele
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #9 Gepost op: september 18, 2006, 11:34:24 pm »
Wat maakt een bedrijf al dan niet christelijk?
Ik run een christelijke onderneming in de zorg. Onze mederwerkers onderschrijven de leer zoals die in de GKv / CGK geleerd wordt maar dat zegt toch niets over de adressen waar ze gedetacheerd worden? Voor hetzelfde geld zit je aan tafel bij een moslim :)
Of werken jullie (toptech) alleen voor christelijke opdrachtgevers? Hoe controleer je dat dan als dat het geval is?


Of je baas al dan niet christen is mag voor de christelijke medewerker niets uitmaken:
JIJ staat als christen op de werkvloer immers?
Ik doe niet meer mee.

joepie

  • Berichten: 836
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #10 Gepost op: september 19, 2006, 07:17:36 am »
Ik bedoel maar, ook ik heb een Christelijk bedrijf, maar heb gewoon niet Christelijke klanten.
Al weten ze dat er bij mij gebeden en gedankt wordt bij het eten, er geen K3 muziek wordt gedraait, ik niet op zondag werk.
Wat maakt je dan Christelijk.
Het lijkt me moeilijk om te zeggen dat je een Christelijk detacheringsbureau bent.
Want ik neem aan dat je gewoon klanten hebt die niet Christelijk zijn.

Waar uit zich dat dan in.
In dus:
Geen zondagsarbeid?
Christelijke feestdagen vrij?
Niet vloeken?
Bidden en danken bij de maaltijd?

Riemer Lap (inactief)

  • Berichten: 877
  • Het goede is meer dan het vele
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #11 Gepost op: september 19, 2006, 09:32:18 am »
Wat mij betreft naam van topic wijzigen in:
als Christen aanwezig zijn op de werkvloer
Ik doe niet meer mee.

Zwever

  • Berichten: 2249
  • Naar Azië gevlogen
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #12 Gepost op: september 19, 2006, 12:43:35 pm »

quote:

Riemer Lap schreef op 18 september 2006 om 23:34:
Onze mederwerkers onderschrijven de leer zoals die in de GKv / CGK geleerd wordt maar dat zegt toch niets over de adressen waar ze gedetacheerd worden?
Eh, wie zegt dat het hier gaat over de adressen waar ze gedetacheerd worden? Het gaat erom dat je bij een bedrijf werkt in een baan die niet botst met je geloof, waarden en normen; bovendien kan het erg prettig zijn elkaar als 'broer' en 'zus' te mogen kennen behalve als collega. Kan denk ik veel uitmaken voor de sfeer.
Mission = finding out what God is doing, and joining in!

TopTech

  • Berichten: 6
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #13 Gepost op: september 19, 2006, 01:05:00 pm »
Promtus in "Werken bij (in) een christelijk bedrijf"

TopTech is momenteel gevestigd in Rijswijk, Delft, Rotterdam, Zoetermeer, Utrecht en Deventer.

De vacatures voor accountmanagers en stagiairs zijn voor de bestaande vestigingen.

De vacature voor vestigingsmanager is voor de regio Rotterdam en Utrecht. Wij zoeken ook voor nog te openen filialen nieuwe managers. Bijvoorbeeld in Breda of andere regio's waar TopTech nog niet zit.

Voor meer informatie kan je kijken op www.toptech.nl


Wat is het verschil tussen TopTech en andere uitzendbureau's en waaruit blijkt het christendom in TopTech?
Nou, de vaste werknemers van TopTech zijn allemaal christelijk. Wij beginnen onze maandagochtend bespreking met een gebed met dank aan de Heer, wij bidden en eten samen en wij zijn toegewijde christenen. Natuurlijk zijn onze opdrachtgevers en uitzendkrachten normale mensen, niet perse christelijk. Wij doen zaken met iedereen met het christelijk geloof in onze handelingen.

Wij hanteren bepaalde normen en waarden ( die wij de TopTech bedrijfscode noemen) die zich weerspiegelt aan de tien geboden van God. Deze kan je vinden op de website bij informatie.
Angelo Martina

joepie

  • Berichten: 836
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #14 Gepost op: september 19, 2006, 01:05:33 pm »
Dat is nu juist zo vreemd.
Een detacherings bureau zend zijn mensen uit naar de klanten.
Dat wordt dan het werkadres van de persoon.
Dus eigenlijk zou het pas echt iets uitmaken als dit bureau ook alleen maar Christelijke klanten heeft.
Want de werkvloer is immers daar.

TopTech

  • Berichten: 6
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #15 Gepost op: september 19, 2006, 01:07:50 pm »
Zie bovenstaand bericht geplaatst 19 september 13:00 voor het antwoord op de volgende quote:

quote:

Promtus schreef op 18 september 2006 om 10:55:
Interresant, maar iets meer informatie zou geen kwaad kunnen. In welke regio zijn de vacatures bijvoorbeeld?

Waaruit blijkt dat jullie een christelijk bedrijf zijn? Wat onderscheid jullie van een Technicum / Randstad e.d?
« Laatst bewerkt op: september 19, 2006, 01:09:03 pm door TopTech »
Angelo Martina

Promtus

  • Berichten: 744
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #16 Gepost op: september 19, 2006, 03:48:05 pm »

quote:

joepie schreef op 19 september 2006 om 13:05:
Dat is nu juist zo vreemd.
Een detacherings bureau zend zijn mensen uit naar de klanten.
De vacatures die in dit topic worden aangeboden door Toptech, zijn volgens mij vacatures op de kantoren van Toptech. (interne vacatures) Dan heb je wel degelijk met de christelijke attitude van het bedrijf te maken.

nieuw terbregge

  • Berichten: 75
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #17 Gepost op: september 19, 2006, 03:52:46 pm »
Zou het voor een christen nou niet veel beter zijn juist niet bij een christelijk bedrijf te werken? Zou daar niet veel meer getuigenis van uitgaan?

Promtus

  • Berichten: 744
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #18 Gepost op: september 19, 2006, 03:58:41 pm »

quote:

TopTech schreef op 19 september 2006 om 13:05:
Promtus in "Werken bij (in) een christelijk bedrijf"

TopTech is momenteel gevestigd in Rijswijk, Delft, Rotterdam, Zoetermeer, Utrecht en Deventer.
Vandaar dat ik het niet ken, ik woon in het semi-noorden ;)

quote:

Wij hanteren bepaalde normen en waarden ( die wij de TopTech bedrijfscode noemen) die zich weerspiegelt aan de tien geboden van God. Deze kan je vinden op de website bij informatie.
Een heldere code, dat is goed. Veel bedrijven zeggen dat ze christelijk zijn, maar met zo`n code kun je elkaar daar op aanspreken.

quote:

nieuw terbregge schreef op 19 september 2006 om 15:52:
Zou het voor een christen nou niet veel beter zijn juist niet bij een christelijk bedrijf te werken? Zou daar niet veel meer getuigenis van uitgaan?


Misschien wel, maar als je een christelijk uitzendbureau hebt, kun je door je gedrag mensen aan het nadenken zetten. Hoe je met de uitzendkrachten omgaat e.d.

Ik heb ooit bij een machine fabriek gewerkt met een gereformeerde directie. Dat was niet prettig. Veel mensen die daar werkten kenden elkaar van de kerk en kwamen dus nooit andere mensen tegen. Ook hoe het bedrijf met het personeel omging was niet zo netjes. Door de week wel overwerken tot diep in de nacht omdat ze op zondag niet mogen werken.   En meer dat soort zaken. Daarom is het juist zo goed om iets concreets op papier te zetten.
« Laatst bewerkt op: september 19, 2006, 04:06:02 pm door Promtus »

PietZa

  • Berichten: 924
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #19 Gepost op: september 19, 2006, 04:10:35 pm »

quote:

nieuw terbregge schreef op 19 september 2006 om 15:52:
Zou het voor een christen nou niet veel beter zijn juist niet bij een christelijk bedrijf te werken? Zou daar niet veel meer getuigenis van uitgaan?
Dezelfde opmerking hoor ik ook wel eens in schoolkeuze. Mijn mening is dat dit per persoon verschilt. Iemand die een sterk geloof heeft kan best buiten een christelijke organisatie werken, maar er zijn ook christenen die wat minder stevig in hun schoenen staan, voor die personen is het soms beter om bij een christelijke organisatie te werken.
Verba volant, scripta manent

nieuw terbregge

  • Berichten: 75
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #20 Gepost op: september 20, 2006, 08:42:40 am »
Dus het werken bij een christelijk bedrijf is een teken van zwakte?

joepie

  • Berichten: 836
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #21 Gepost op: september 20, 2006, 09:17:28 am »
Ik denk het niet dat hij dat bedoeld.
Maar voor sommige is het beter om dat wel te doen...
Al vind ik dat gewoon onzin.
Het is altijd goed om je geloof uit te dragen.
Ik merk dat mijn man en de kinderen die niet bij een Christelijk bedrijf werken eigenlijk nooit tegenwerking krijgen als ze aangeven niet op zondag te willen werken, b.v. Dat er juist vragen komen over hun overtuiging.
Dat houd wel in dat je het geloof moet uitdragen. Dus gewoon bidden en danken voor en na je eten, niet vloeken enz.
Terwijl een dochter die bij drie verschillende Christelijke bedrijven heeft gewerkt op allerlei terrein zich moest verdedigen en tegenwerking kreeg, en weinig begrip voor haar situatie.
Wel elke week een weekopening, staat mooi, maar als daarna de liefde weg is, dan heeft het weinig zin.

PietZa

  • Berichten: 924
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #22 Gepost op: september 20, 2006, 10:12:41 am »

quote:

nieuw terbregge schreef op 20 september 2006 om 08:42:
Dus het werken bij een christelijk bedrijf is een teken van zwakte?

Zoals joepie al zegt, bedoel ik dat niet. Ik bedoel meer te zeggen dat het voor sommige mensen beter is.

Joepie, voor mijzelf vind ik het ook veel beter om in niet-christelijke bedrijven te werken (ik heb voor zowel een christelijk als een niet-christelijk bedrijf gewerkt en ben blijven hangen bij een niet-christelijke). Maar ik weet dat er mensen zijn die beter functioneren in een christelijke omgeving. En dan bedoel ik niet "wegtrekken in je eigen schulpje" maar eerder "Samen met mede-christenen een verschil maken in de wereld".
En ik weet niet of je het zelf ooit hebt meegemaakt, maar juist andere christenen kunnen je wel eens anders laten denken. En ik denk dat je moet begrijpen dat sommige christenen een taak onder de christenen hebben en andere christenen een taak naar buiten toe.

Natuurlijk zijn er gevaren om in een christelijk bedrijf te werken. Het struisvogelgedrag (kop in het zand) is heel verleidelijk en je moet oppassen dat je niet in je wereldje blijft. Maar andersom geld dat het ook erg verleidelijk is dat je als werknemer in een niet-christelijk bedrijf je christelijke identiteit verliest. Dat je mee doet met je collega's in plaats van dat je een verschilt maakt. Ik heb bijvoorbeeld niet vanaf het begin gebeden voor mijn eten, en nu valt het erg moeilijk om dat wel te doen.

Een sterke christen is een christen die duidelijk zijn christelijke mening vormt en laat horen zowel binnen een christelijk bedrijf als binnen een niet christelijk bedrijf en beide zijn erg moeilijk!
« Laatst bewerkt op: september 20, 2006, 10:13:21 am door PietZa »
Verba volant, scripta manent

joepie

  • Berichten: 836
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #23 Gepost op: september 20, 2006, 10:22:13 am »
Inderdaad, volledig mee eens.

Maar ik denk dat het moeilijker is om bij een Christelijk bedrijf je overtuiging te behouden dan bij een niet Christelijk. Althans dat is onze ervaring.
Als ik een klein voorbeeld mag noemen.
Als ik voor de bakker zou werken die Christelijk is en dat uitdraagt, maar die ineens op zondag wil gaan beginnen met bakken, en ik ben daarop tegen, dan zal ik meer tegenwerking krijgen en scheve gezichten dan als ik bij een niet Christelijke bakker werk.
Die heeft (als het goed is) al vanaf je sollicitatie geweten dat je Christen bent en daarom niet op zondag wilt werken.

PietZa

  • Berichten: 924
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #24 Gepost op: september 20, 2006, 10:49:51 am »
Ik snap wat je bedoelt, alleen denk ik dat je voorbeeld niet gelukkig is gekozen. Mijn ervaring is namelijk dat een christelijk werkgever het bijna niet durft te vragen om op zondag te werken (en als het gebeurd dan is er nogal wat protest van overige werknemers) en dat juist een niet-christelijke werkgever toch af en toe probeerd te peilen of je wel op zondag wil werken (ook al heb je aangegeven van niet) en als het dan verplicht word ingesteld dan ben je (bijna) de enige die er principiële moeiten mee hebt.

Ik kan wel begrijpen als je zegt dat je moet oppassen dat je het idee hebt hetzelfde te geloven en dus niet meer praat over je geloof (het is vanzelfsprekend dat je christen bent). En zoals het voorbeeld hier boven laat zien: je moet oppassen dat je niet meer nadenkt over bepaalde dingen. Je hoeft bijvoorbeeld niet meer na te denken waarom je niet op zondag wil werken, want het word toch nooit van je gevraagd en als het wel word gevraagd dan is er zoveel protest van medecollega's dat je geen argumenten hoeft te gebruiken.

Overigens is uitdragen van je geloof niet altijd mogelijk. Want je moet een werksituatie hebben waardoor het kan, maar ook begrip. Mijn vriendin bijvoorbeeld merkt erg veel onbegrip op haar werk. Bijvoorbeeld omdat wij nog niet samenwonen. Ze heeft het uitgelegd, maar men wil het niet begrijpen. Dan kom je in een sfeer dat er flauwe grapjes over worden gemaakt en dat je op een gegeven moment helemaal geen zin meer hebt om het uit te leggen (dat heb je al zo vaak gedaan).

Ik kan dus niet zeggen wat beter of slechter is, wat makkelijker of moeilijker is. Ik kan alleen wel zeggen dat het voor mij beter is om in een niet-christelijk bedrijf te werken.
Verba volant, scripta manent

Algreetdesign

  • Berichten: 4
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #25 Gepost op: september 21, 2006, 10:36:56 pm »
hihihi, ik ben dus maar voor mezelf begonnen......

MarGreet

TopTech

  • Berichten: 6
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #26 Gepost op: september 22, 2006, 11:39:59 am »
Ja!!! je moemt precies de juiste punten. interesse?

quote:

joepie schreef op 18 september 2006 om 16:14:
[...]


Geen zondagsarbeid?
Christelijke feestdagen vrij?
Niet vloeken?
Bidden en danken bij de maaltijd?
Angelo Martina

TopTech

  • Berichten: 6
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #27 Gepost op: september 22, 2006, 11:43:31 am »
Bij ons werken we niet op zondag punt!  Het is ook niet nodig omdat wij in het weekend gesloten zijn.

quote:

PietZa schreef op 20 september 2006 om 10:49:
Ik snap wat je bedoelt, alleen denk ik dat je voorbeeld niet gelukkig is gekozen. Mijn ervaring is namelijk dat een christelijk werkgever het bijna niet durft te vragen om op zondag te werken (en als het gebeurd dan is er nogal wat protest van overige werknemers) en dat juist een niet-christelijke werkgever toch af en toe probeerd te peilen of je wel op zondag wil werken (ook al heb je aangegeven van niet) en als het dan verplicht word ingesteld dan ben je (bijna) de enige die er principiële moeiten mee hebt.

Ik kan wel begrijpen als je zegt dat je moet oppassen dat je het idee hebt hetzelfde te geloven en dus niet meer praat over je geloof (het is vanzelfsprekend dat je christen bent). En zoals het voorbeeld hier boven laat zien: je moet oppassen dat je niet meer nadenkt over bepaalde dingen. Je hoeft bijvoorbeeld niet meer na te denken waarom je niet op zondag wil werken, want het word toch nooit van je gevraagd en als het wel word gevraagd dan is er zoveel protest van medecollega's dat je geen argumenten hoeft te gebruiken.

Overigens is uitdragen van je geloof niet altijd mogelijk. Want je moet een werksituatie hebben waardoor het kan, maar ook begrip. Mijn vriendin bijvoorbeeld merkt erg veel onbegrip op haar werk. Bijvoorbeeld omdat wij nog niet samenwonen. Ze heeft het uitgelegd, maar men wil het niet begrijpen. Dan kom je in een sfeer dat er flauwe grapjes over worden gemaakt en dat je op een gegeven moment helemaal geen zin meer hebt om het uit te leggen (dat heb je al zo vaak gedaan).

Ik kan dus niet zeggen wat beter of slechter is, wat makkelijker of moeilijker is. Ik kan alleen wel zeggen dat het voor mij beter is om in een niet-christelijk bedrijf te werken.
Angelo Martina

diak2b

  • Berichten: 6897
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #28 Gepost op: september 22, 2006, 11:48:37 am »

quote:

TopTech schreef op 22 september 2006 om 11:39:
Ja!!! je moemt precies de juiste punten. interesse?


[...]

Dus dat maakt een bedrijf christelijk? Even zien:

Geen zondagsarbeid?

Zoals de meeste organisaties in ons land zijn ook bij ons op zondag de deuren dicht. Op zaterdag ook trouwens, dus we kunnen ons ook Joods noemen?


quote:

Christelijke feestdagen vrij?
De belangrijkste verplicht, de rest kan ieder naar eigen inzicht vrij nemen.

quote:

Niet vloeken?
Zijn er bedrijven of organisaties in Nederland die zelf vloeken, of het vloeken bevorderen? Zo nee, wat heeft dit dan voor betekenis? Volgt op vloeken ontslag? In mijn werkomgeving wordt niet gevloekt. Dat komt niet zozeer omdat het een christelijk bedrijf is, maar omdat het een beschaafd bedrijf is.

quote:

Bidden en danken bij de maaltijd?
Ook dat is een kwestie van beschaving, beschaving die ik nog nooit niet heb gezien in een bedrijf (en door de aard van mijn werk heb ik er veel gezien), tenzij je bedoelt dat bidden verplicht wordt gesteld. Dat laatste lijkt me arbeidsrechterlijk en theologisch vrij bijzonder.
Waar beschaving en eerlijkheid botsen, zal ik maar zwijgen.

joepie

  • Berichten: 836
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #29 Gepost op: september 22, 2006, 12:37:34 pm »

quote:

TopTech schreef op 22 september 2006 om 11:39:
Ja!!! je moemt precies de juiste punten. interesse?


[...]
Ik heb geen technische opleiding. En ben een zelfstandig ondernemer in de kinderopvang.

joepie

  • Berichten: 836
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #30 Gepost op: september 22, 2006, 12:47:42 pm »

quote:

diak2b schreef op 22 september 2006 om 11:48:
[...]

Dus dat maakt een bedrijf christelijk? Even zien:

Geen zondagsarbeid?

Zoals de meeste organisaties in ons land zijn ook bij ons op zondag de deuren dicht. Op zaterdag ook trouwens, dus we kunnen ons ook Joods noemen?


[...]
De belangrijkste verplicht, de rest kan ieder naar eigen inzicht vrij nemen.


[...]
Zijn er bedrijven of organisaties in Nederland die zelf vloeken, of het vloeken bevorderen? Zo nee, wat heeft dit dan voor betekenis? Volgt op vloeken ontslag? In mijn werkomgeving wordt niet gevloekt. Dat komt niet zozeer omdat het een christelijk bedrijf is, maar omdat het een beschaafd bedrijf is.


[...]
Ook dat is een kwestie van beschaving, beschaving die ik nog nooit niet heb gezien in een bedrijf (en door de aard van mijn werk heb ik er veel gezien), tenzij je bedoelt dat bidden verplicht wordt gesteld. Dat laatste lijkt me arbeidsrechterlijk en theologisch vrij bijzonder.


Dan heb je allereerst bij nette bedrijven gewerkt. Maar niet vloeken heeft niets te maken met beschaving. Heel veel mensen binnen bedrijven vinden het heel gewoon om te vloeken. Die zien of horen zelf niet meer dat het een vloek is. Maar als je je chef om de haverklap : oh g... hoort zeggen dan zul je hem daarop moeten aanspreken. En negen van de tien keer zal die chef gewoon een beschaafd persoon zijn die het al niet meer hoort dat hij het zegt. Dus het heeft niets met beschaving te maken.
Er zijn uiteraard wel bedrijven waar het vloeken en lelijke woorden regent, denk b.v. maar eens aan de bouw.

Verder is het ook niet overal gewoon dat er stilte is om te bidden. Ik denk zelfs dat het eigenlijk nergens gewoon is om even stil te zijn zodat de werknemer gewoon rustig kan bidden en danken voor en na het eten.
Als je het doet dan zul je dat moeten doen met allerlei geluiden op de "achtergrond" , mensen die gewoon doorgaan met praten en muziek die gewoon aan blijft staan.
Dus ook dat is niet zo gewoon.
Veel Christenen doen het daarom ook gewoon maar niet. Zeggen dat ze het wel extra doen als ze thuis zijn.

Verder zijn er veel bedrijven die wel degelijk op zondag gewoon open zijn.
Mijn dochter solliciteerde als helpdeskmedewerker bij Filternet.
Nu zul je denken dat die wel gewoon op zondag kunnen sluiten.
Want welke mensen zullen er als meeste het filternet gebruiken? Dat zijn toch wel de Christenen. Ze was dan ook zeer verbaasd dat ze wel op zondag zou moeten werken.
Dus ook dat is niet zo gewoon als jij zegt.
Verder werkt een zoon van mij als verkoopmedewerker, en ook daar is de winkel op zondag regelmatig open.
« Laatst bewerkt op: september 22, 2006, 12:48:46 pm door joepie »

diak2b

  • Berichten: 6897
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #31 Gepost op: september 22, 2006, 12:57:30 pm »

quote:

joepie schreef op 22 september 2006 om 12:47:
[...]


Dan heb je allereerst bij nette bedrijven gewerkt.
Ja, en vooral nette klanten gehad.

quote:

Maar niet vloeken heeft niets te maken met beschaving. Heel veel mensen binnen bedrijven vinden het heel gewoon om te vloeken. Die zien of horen zelf niet meer dat het een vloek is. Maar als je je chef om de haverklap : oh g... hoort zeggen dan zul je hem daarop moeten aanspreken. En negen van de tien keer zal die chef gewoon een beschaafd persoon zijn die het al niet meer hoort dat hij het zegt. Dus het heeft niets met beschaving te maken.
Maar die beschaafde chef, zal er wel voortaan rekening mee houden.

quote:

Er zijn uiteraard wel bedrijven waar het vloeken en lelijke woorden regent, denk b.v. maar eens aan de bouw.

Verder is het ook niet overal gewoon dat er stilte is om te bidden. Ik denk zelfs dat het eigenlijk nergens gewoon is om even stil te zijn zodat de werknemer gewoon rustig kan bidden en danken voor en na het eten.
Mijn ervaring is nogal anders.

quote:

Als je het doet dan zul je dat moeten doen met allerlei geluiden op de "achtergrond" , mensen die gewoon doorgaan met praten en muziek die gewoon aan blijft staan.
Dus ook dat is niet zo gewoon.
Veel Christenen doen het daarom ook gewoon maar niet. Zeggen dat ze het wel extra doen als ze thuis zijn.

Verder zijn er veel bedrijven die wel degelijk op zondag gewoon open zijn.
Mijn dochter solliciteerde als helpdeskmedewerker bij Filternet.
Nu zul je denken dat die wel gewoon op zondag kunnen sluiten.
Want welke mensen zullen er als meeste het filternet gebruiken? Dat zijn toch wel de Christenen. Ze was dan ook zeer verbaasd dat ze wel op zondag zou moeten werken.
Dus ook dat is niet zo gewoon als jij zegt.
Verder werkt een zoon van mij als verkoopmedewerker, en ook daar is de winkel op zondag regelmatig open.
Ik weet natuurlijk dat op alle punten die ik noemde uitzonderingen bestaan. Maar de uitzondering is niet de regel, en een voorbeeld maakt mijn algemenere waarneming niet onwaar. Maar dat vind ik al met al niet zo'n zinvolle discussie. Mijn punt is heel anders: als TopTech tot kern van het christelijk zijn, dit soort tamelijk uiterlijke zaken, die in een beschaafde omgeving niet eens een probleem zouden moeten zijn, noemt, dan wordt "christelijk" wel een heel magere term.
Waar beschaving en eerlijkheid botsen, zal ik maar zwijgen.

joepie

  • Berichten: 836
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #32 Gepost op: september 22, 2006, 01:59:30 pm »
Ik probeer juist aan te geven dat het helemaal niet een uitzondering is zoals ik zeg. Het is echt niet gewoon als die zaken aanwezig zijn.
Het is juist een uitzondering als die zaken gewoon zijn.  8)7
En dat heeft niets met beschaafd te maken. Nogmaals.

diak2b

  • Berichten: 6897
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #33 Gepost op: september 22, 2006, 02:04:09 pm »

quote:

joepie schreef op 22 september 2006 om 13:59:
Ik probeer juist aan te geven dat het helemaal niet een uitzondering is zoals ik zeg. Het is echt niet gewoon als die zaken aanwezig zijn.
Het is juist een uitzondering als die zaken gewoon zijn.  8)7
En dat heeft niets met beschaafd te maken. Nogmaals.
Nogmaals, onze ervaringen verschillen. Ik heb enkele tientallen, hooguit 100 bedrijven goed van binnen gezien, dus ik sluit absoluut niet uit dat het elders anders is. Maar nogmaals, als "christelijk" alleen maar is dat je niet werkt op zondag, niet vloekt, en ruimte hebt voor gebed voor het eten, dan vind ik dat mager. Ik zou benieuwd zijn of TopTech niet wat méér "christelijks" heeft.
Waar beschaving en eerlijkheid botsen, zal ik maar zwijgen.

saving

  • Berichten: 1
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #34 Gepost op: augustus 09, 2007, 03:56:03 pm »
Hallo,


Ik zoek in Nederland verdelers met affiniteit in de landbouw voor verdeling of opzetten van een netwerk voor verdeling van een nieuw gepatenteerd reingingsproduct dat belangrijk is voor Nederland. Dit gepatenteerd product is ontwikkeld door een Belgische christen en ikzelf ben ook christen.
Door het product worden ziekten als salmonella java, e-colli, mrsa, streptococcen, staphylococcen in de pluimveehouderij, melkveehouderij en varkenshouderij onmiddellijk voorkomen. Wat als bepaalde ziekten in Nederland in de media regelmatig als onrustbarend verschijnen, worden die dankzij dit product onmiddellijk voorkomen, waardoor het gebruik van antibiotica enorm wordt teruggedrongen, ... .
In 30 landen is het een succes. In Belgie gaat de verkoop exponentieel omhoog. Nederland komt nu in de startblokken. Ik zoek nog mensen die graag verkopen of zaken doen en die dit als zelfstandige kunnen opzetten, begeleiden, ...  Begeleiding is voorzien.
Wie wil goed verdienen door goed te zijn voor mens, dier en milieu? Dit is je kans.

Ja? Contacteer dan Savingbvba@gmail.com a.u.b. Dank bij voorbaat
Ook landbouwers die eerlijk willen toegeven dat ze al eens zieke dieren hebben, wil ik graag (laten) helpen. De ervaring leert dat ze binnen enkele dagen dan zeer gelukkig worden. :*)
Saving

AVee

  • Templateontwikkelaar
  • Administrator
  • *****
  • Berichten: 1933
    • Bekijk profiel
Werken bij (in) een christelijk bedrijf
« Reactie #35 Gepost op: augustus 09, 2007, 05:59:50 pm »
Als je graag nobel wilt doen, geef dat patent dan gratis in licentie aan iedereen die het wil produceren. Als je graag grof'goed' geld wilt verdienen, laat dan dat nobele geblaat a.u.b. achterwege.
En in beide gevallen, als je serieus genomen wilt worden, zorg dan dat je jezelf beter weet te presenteren en houdt op met het gebruiken van wegwerp email adressen en stop met het spammen van hetzelfde bericht op dit forum.
Owja, en het opzetten van 'netwerken' en 'verdeling' riekt akelig naar piramide schema's. Alsof er geen bestaande retail netwerken zijn die een dergelijk product (als het inderdaad wat voorstelt) zouden kunnen verkopen...
"I forgave myself. When God forgave me, I figured I'd better do it too." -- Jonny Cash